敬业管理：解决推卸责任的管理迷局

• 主要涉及
  推卸责任如何在企业内传播和危害
  员工心理防御机制解析
  识别压力下的应对行为模式
  重新定义责任
  自主精神的训练
  发展鼓励承担责任的沟通习惯
  建立鼓励承担责任的企业机制
  如何推动企业责任变革
  发展敬业精神的有效领导技能

• 所得裨益
  了解导致推卸责任现象的根本因素
  了解如何发展员工的敬业精神
  掌握推动员工负责任的沟通方法
  学习支持员工负责任的企业机制
  掌握解决推卸责任问题的变革步骤

• 参加对象
  希望解决部门或员工间推卸责任现象的中高层经理，希望提高企业员工敬业精神的中高层经理人