人格识别和个性拓展

• 主要涉及
  • 自我认知对领导力的影响
  • 不同人格类型的工作行为模式
  • 压力和冲突中的不良沟通模式
  • 如何与不同类型的人沟通
  • 把握不同情境下的个性变化
  • 了解自己个性拓展的方向
  • 发展新的沟通和行为模式
  • 提升自我价值和信念
  • 管理个人事业规划和价值观
  • 整合个人身份和人生动力